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Mit Weiterbildung und vertraglich vereinbarter Lohnentwicklung

IT-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Sie bringen praktische IT-Kenntnisse mit und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Unterstützen Sie unsere betriebliche IT und übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Auch ein Wiedereinstieg oder der Einstieg mit selbst erworbenen Kenntnissen ist möglich.

Arbeitgeber
Monolith Bakery & Confectionery GmbH & Co. KG
Arbeitszeit
Teilzeit · 25 Stunden pro Woche
Einstiegsvergütung
18,00 € brutto pro Stunde · durchschnittlich ca. 1.950 € brutto monatlich bei 25 Wochenstunden
Arbeitsort
Gstocketwiesenstraße 10a, 94469 Deggendorf · überwiegend vor Ort, keine reine Homeoffice-Stelle
Arbeitsbeginn
Nach Vereinbarung
Zur Bewerbung

Ihre Aufgaben

  • Beschäftigte bei IT-Fragen und Störungen unterstützen; Computer, Drucker, Benutzerkonten und Arbeitsplätze einrichten und betreuen.
  • Bei Netzwerk, WLAN und Geräten mitarbeiten; perspektivisch auch Tablets in Produktion und Lager unterstützen.
  • In Monolith Management, Tortik, unsere Website und WISO GoLabel einarbeiten, Fehler nachvollziehen und Anpassungen testen.
  • Nach festgelegten Abläufen bei Serverkontrollen, Updates und der Überprüfung von Datensicherungen mitwirken. Sicherheitsrelevante Änderungen werden vorab abgestimmt und freigegeben.
  • Geräte, Programme, Berechtigungen und Abläufe dokumentieren sowie verständliche Anleitungen erstellen.
  • Digitalisierungsbedarf aufnehmen; je nach Kenntnisstand kleinere Skripte, Datenimporte, Schnittstellen- oder Programmänderungen umsetzen.

Ihr Profil

  • Praktische IT-Grundkenntnisse aus Ausbildung, Studium, Beruf oder eigenen Projekten – etwa Computer einrichten, Software installieren oder Störungen beheben.
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Zugängen.
  • Geduld und die Fähigkeit, technische Fragen verständlich zu erklären. Grundkenntnisse in Deutsch und Bereitschaft zum Weiterlernen; Russisch ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
  • Ein deutscher IT-Abschluss ist keine Voraussetzung. Ausländische Qualifikationen sind ausdrücklich willkommen, auch ohne deutsche Anerkennung.

Ihre Vorteile

  • Passender Einarbeitungs- und Qualifizierungsplan: Je nach Kenntnisstand kommen Fachkurse, Zertifizierungen oder weiterführende Qualifikationen infrage. Zeitliche Einbindung, mögliche Kostenübernahme und Förderung vereinbaren wir vor Beginn gemeinsam.
  • Unterstützung bei der Suche nach Beratungs- und Qualifizierungswegen, auch für ausländische Abschlüsse. Geförderte Weiterbildung oder Umschulung kann mit Arbeitsagentur, Jobcenter oder Bildungsträger geprüft werden – abhängig von persönlichen Voraussetzungen und verfügbaren Möglichkeiten.
  • Vertraglich geregelte Lohnentwicklung: Bei Erreichen vereinbarter fachlicher und leistungsbezogener Ziele steigt der Stundenlohn. Kriterien, Erhöhungsschritte und Prüftermine halten wir im Arbeitsvertrag oder einer schriftlichen Zusatzvereinbarung fest.
  • Planbare 25 Wochenstunden nach gemeinsamer Absprache. Sprachkurs- oder Weiterbildungszeiten können berücksichtigt werden; eine ständige Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit wird nicht erwartet.
  • Praktische Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen, schrittweise mehr Verantwortung und das Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.

Niemand muss alles können: Sprechen Sie Unterstützungsbedarf und Fehler frühzeitig an und stimmen Sie Änderungen an laufenden Systemen ab. Alleinige Verantwortung für sämtliche IT-Bereiche oder die vollständige eigenständige ERP-Entwicklung erwarten wir zum Einstieg nicht. Aufgaben und Erwartungen stimmen wir auf Ihre Teilzeit ab.

So bewerben Sie sich

Senden Sie einen kurzen Lebenslauf oder beschreiben Sie Ihre bisherigen IT-Erfahrungen mit konkreten Beispielen. Zeugnisse und Zertifikate, auch aus dem Ausland, können Sie gerne beifügen. Nennen Sie mögliche Arbeitszeiten, den frühestmöglichen Eintrittstermin und eine Telefonnummer. Das Onlineformular benötigt einen PDF-Lebenslauf; eine Kurzbeschreibung ohne Lebenslauf senden Sie bitte per E-Mail.

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